Пожалуй, самый простой способ реорганизации предприятия - это слияние. При таком сценарии все права и обязательства принадлежащей вам организации переходят к новому предприятию, которое возникло в результате слияния двух предприятий. В то же время стоит помнить, что ликвидация предприятий всех форм собственности (ЗАО, ОАО, ООО) осуществлена до конца только после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц. Полномочия руководителя будут прекращены сразу после слияния юридических лиц. Руководитель компании, которая проходит процедуру ликвидации, передает в установленном законом порядке все документы директору новой организации. Но еще до того, как соответствующие документы будут поданы в орган, проводящий регистрацию, нужно опубликовать объявление о предстоящем слиянии юридических лиц и уведомление налогового органа о слиянии в печатных СМИ, в дальнейшем претензии государственных органов и кредиторов ожидаются в течение двух месяцев.